Jste zde:SHINE Blog Aktuality Výzva k dialogu o budoucnosti SPŘ

Výzva k dialogu o budoucnosti SPŘ

V prvním čísle Newsletteru Společnosti pro projektové řízení byla publikována zajímavá výzva. Tuto výzvu v rámci blogu rovněž citujeme.Celý newsletter je ke stažení ZDE.

Milí kolegové,
stojíme na prahu roku 2010, roku ve kterém oslavíme 20. výročí vzniku SPŘ. Kdy jindy než v roce, ve kterém budeme tak trochu bilancovat čeho jsme za tu dobu společně dosáhli, je na místě zamyslet se nad dalším směřováním SPŘ – vstříc novým výzvám které před nás současná, i budoucí doba klade. O správné odpovědi na otázku „Projektové řízení: možnost nebo nutnost?“ dnes asi již nikdo z nás nepochybuje. Máme za sebou určitý milník rozvoje projektového řízení jakožto ucelené manažerské disciplíny, a nyní přemýšlíme, který milník bude tím dalším. Jsme přesvědčeni, že právě nyní je ten správný okamžik nalézt společnou Vizi budoucí SPŘ a vykročit cestou její realizace. V naší osobní Vizi, kterou společně sdílíme, je SPŘ moderní, profesionálně řízenou a široce uznávanou profesní organizací, zastřešující komunitu projektových manažerů veřejnoprávního i soukromého sektoru ČR. Rádi bychom společně s Vámi tuto naši Vizi dále rozvinuli, a našli cestu jak jí (v rozumném časovém horizontu) dosáhnout. Pokusili jsme se tuto Vizi a několik dalších klíčových strategických myšlenek pro Vás stručně zformulovat, a chtěli bychom o nich zahájit společný dialog, věcnou diskuzi. Věříme, že společnými silami členské základny a nového Výboru SPŘ se nám podaří posunout SPŘ zas o kousek dál. Záměr:

  • SPŘ je zastřešující organizací pro celou komunitu projektových manažerů, pro soukromý i veřejnoprávní sektor ČR

Vize Společnosti:

  • Jsme moderní, profesionálně řízenou a široce uznávanou profesní organizací, zaměřující se na oblast projektového řízení a řízení prostřednictvím projektů
  • Jsme nejvyšší odbornou autoritou v otázkách projektového řízení a řízení prostřednictvím projektů v ČR, nezávisle na existenci odlišných standardů a metodik v oblasti
  • Jsme profesionálně řízenou a obchodně úspěšnou organizací

Poslání Společnosti:

  • Přispíváme k rozvoji poznání v oblasti projektového řízení a řízení prostřednictvím projektů
  • Přispíváme k formování povědomí o jakosti v projektově-orientovaných aktivitách a jejich řízení
  • Vytváříme platformu pro sdílení znalostí a zkušeností
  • Vytváříme prostor pro oboustranně prospěšnou a dlouhodobou spolupráci
  • Přispíváme k rozvoji odborné komunity a jejího postavení ve společnosti
  • Přispíváme k budování „projektově orientované společnosti“ a „projektové kultury“ v ČR

Elementární principy a hodnoty:

  • Politická a ekonomická nezávislost
  • Transparentnost a etické jednání
  • Odbornost & profesionalita
  • Otevřenost, odpovědnost a integrita
  • Propojování teorie & praxe
  • Aktivní spolupráce & partnerství

Strategické záměry a vyhlášení:

  1. Certifikace projektových manažerů, konzultantů projektového řízení a ucelených systémů projektového řízení:
    • Prosadit, aby tyto certifikace byly (obdobně jako v jiných oborech) běžnou kvalifikační podmínkou
  2. Služby členům SPŘ:
    • Zkvalitnit a rozšířit služby členům SPŘ prostřednictvím aktivizace práce sekcí ve všech klíčových oborech (výzkum a vývoj, průmysl, technologie, výstavba, školství, veřejná správa, neziskové organizace) a odborných komisí, s důrazem na propojování „teorie“ a „praxe“.
  3. Standardy a normy:
    • Být odborným partnerem vývoje, lokalizace a v neposlední řadě výkladu norem, které projektové řízení řeší, nebo s ním bezprostředně souvisejí (např. ISO 21500), a to na národní i mezinárodní úrovni
  4. Profesionální organizace a řízení:
    • Zásadním způsobem zvýšit členskou základnu jak individuálních, tak i korporátních členů skutečně profesionálním a aktivním marketingem, jakož i odpovídající paletou a kvalitou služeb
    • Posílit manažerskou roli Výboru a profesionalizovat vnitřní organizaci a řízení SPŘ, oddělit strategickou a provozně-organizační (exekutivní) činnost
    • Zintenzivnit komunikaci Výboru a členské základny, vytvořit transparentní a kooperativní prostředí. Dát příležitost aktivním členům zapojit se více do práce SPŘ

Autoři: Ing. Michael Motal,( IPMA Level B) IPMA Assessor
E-mail: mot@shine.cz
individuální člen SPŘ a spoluautor Národního standardu kompetencí IPMA Martin Adámek, IPMA Level B, zást. korporátního člena SPŘ E.ON IS
E-mail: Martin.Adamek@eon-is.cz

Aktuality, 20. 04. 2010 napsal(a) Michael Motal.

Přidejte komentář

Nevyplňujte prosím toto políčko.
e-mailová adresa se nikde nezobrazí

Kategorie

SHINE newsletter

Získejte exkluzivní případové studie a výběr nejlepších článků ze SHINE blogu – zdarma emailem!

Nevyplňujte prosím toto políčko

Doporučujeme

RSS