Jste zde:SHINE Rozvoj projektové kultury Rozvoj projektového řízení Vzdělávání Projektové řízení Interkulturní projektová spolupráce – Bridging the I-Lands

Interkulturní projektová spolupráce – Bridging the I-Lands

Kurz interkulturní spolupráce je určen členům projektových týmů i jejich manažerům, kteří spolupracují či komunikují s lidmi z jiných kultur. To se nemusí nutně týkat pouze geografických kultur, ale i střetů odlišných typů korporátních kultur.

Rozsah: 1 den, 8 hodin | program: Řízení projektů v praxi | objednat

Tréninkové bloky

vliv kultury na chování při projektové spolupráci
základní dimenze interkulturních odlišností
vnímání a interpretace v interkulturní spolupráci
budování důvěry v interkulturních týmech

Uvědomíte si klíčová omezení a příležitosti při interkulturní spolupráci a zároveň způsob, jak předejít problémům. Osvojíte si základní model pro porozumění odlišnostem mezi lidmi z různých kultur.

Uvědomíte si své obvyklé reakce při interkulturní spolupráci a budete umět na nich stavět. Poznáte základní předpoklady pro budování důvěry v interkulturních týmech.

Lektor

Daniel Franc

Blok: Vliv kultury na chování při spolupráci na projektech

Cíl bloku

Uvědomit si klíčová omezení a příležitosti při interkulturní spolupráci a zároveň způsob, jak předejít problémům.

Témata

role “kultury” v budování vztahů při spolupráci a komunikaci
postup řešení problematických situací při odlišných hodnotách, přesvědčeních a chování

Blok: Základní dimenze interkulturních odlišností

Cíl bloku

Poznat základní model pro porozumění odlišnostem mezi lidmi z různých kultur mezi sebou, s využitím příkladů konkrétních zemí, ale s obecným využitím.

Témata

klíčových 5 dimenzí interkulturních odlišností
jak identifikovat potenciál pro interkulturní střet a předejít mu
jak využít poznání konkrétních odlišností k získání návodu na efektivní spolupráci

Blok: Vnímání a interpretace v interkulturní spolupráci

Cíl bloku

Uvědomit si své obvyklé reakce při interkulturní spolupráci, dokázat na nich stavět a dokázat vyjít druhé straně vstříc.

Témata

Role individuálního vnímání a interpretace pro posílení nebo oslabení interkulturního vztahu
Postup pro nalezení shody i ve zdánlivě odporujících si pozicích, odvíjejících se od kulturních odlišností
Sebe-motivace pro snahu o porozumění