loading...

Agilita - Jak nastavit prostředí pro skutečnou spolupráci

Přijměte naše pozvání na jedinečný inspirativní workshop.

Agilita je aktuální trend. Mnoho firem a týmů s ní experimentuje s různými úspěchy. Jednou z výzev je motivační odměňování lidí a smluvní uspořádání. Běžné způsoby odměňování a motivace nestačí. 


Josef Hajkr (SHINE Consulting).

Jednou z výzev jak systematicky formovat firemní kulturu, kde lidé cítí radost z práce a skutečně spolupracují, je změna způsobu vzájemného oceňování lidí. Ve své části ukážu příběh SHINE, kdy prvotním záměrem bylo spravedlivě rozdělovat finanční odměny za projektovou práci. Výsledkem našeho úsilí je ale něco mnohem zajímavějšího a přínosnějšího. Vytvořili jsme sociální hru, ve které peníze  ustoupily do pozadí. Vystoupení ukáže, jak tuto hru hrajeme, a to včetně cloudové aplikace MOTIV-ACE ®. Nejenom jsme zrychlili  práci našeho týmů na úkolech všeho druhu, ale zejména jsme odstranili hnidopišení a házení si klacků pod nohy. Na radikálně nový způsob jsme přešli v roce 2014. Máme tak  již 5 let zkušeností z praxe. Používáme tento princip nejenom na zakázkové projekty, ale řešíme jím i celou oblast marketingu, obchodu a zejména zlepšování. Navíc máme velice zajímavá a přesná data o tom, jak lidé spolupracují, co se jim daří. Tato data vizualizujeme pomocí nástroje Business Intelligence. 

 

Tomáš Šetina (Šetina, Komendová & Partners)

Agilita je podle mého názoru velmi zajímavý přístup, který s sebou však nese specifika, a kromě změny v nastavení myšlení leaderů i jednotlivých pracovníků je zapotřebí důkladně promyslet také právní aspekty. Ve svém příspěvku se proto zaměřím na ryze praktický důsledek – a to nutnost správného nastavení odměňování tak, aby bylo v souladu se zákonem. Probereme různé možnosti pracovněprávních vztahů, jiné formy spolupráce a jejich úskalí. Určitě zbude také čas na vaše dotazy.


Účast je zdarma na základě předchozího potvrzení. 

Místo konání: Tréninkové centrum SHINE Praha, Vítězné náměstí 2, Praha 6

Přínosy

Najdete odpovědi na otázky:

  • Jak ve firmě nastavit prostředí pro agilní projekty s ohledem na odměňování a motivaci lidí?
  • Jak podpořit motivaci lidí (interních i externích) spravedlivým podílem na úspěchu projektu?

A ukážeme Vám:

  • Konkrétní případovou studii nastavení kreditního motivačního systému v SHINE Consulting (nasazeno již od roku 2014).
  • Interaktivní ukázka inovativního cloudového nástroje MOTIV-ACE ® na podporu motivace při agilním vývoji.

Nejbližší volné termíny

Připravíme vám kurz na míru

Zúčastnit se - termínovník

Lektoři

Inspirace / Blog

Agilita = pružnost, Pružnost ≠ agilita.

Michael Motal

Doporučuji vždy přistupovat k řízení projektu a změny pružně. Agilně ale jen v případech, kdy jsou vytvořeny podmínky. Zde je několik tipů p...

Číst více...

Agilita nebo pružnost? Jak uspět v čase rychlých změn

Josef Hajkr

Zažili jste situaci, kdy firma, ve které působíte, jako by ztratila směr? Navenek vše zdánlivě funguje, ale uvnitř „hlodá červotoč“? Změna s...

Číst více...

Energie pro agilní leadership

Josef Hajkr

Již řadu let se setkáváme s agilními přístupy. Agilita se již dávno netýká jenom úzké skupiny specialistů v oblasti realizace projektů. Dnes...

Číst více...

Dobrý den, nyní budete přesměrováni do našeho objednávkového formuláře.

Zavřít
Tento web používá cookies za účelem optimalizace efektivního poskytování služeb. Pokud své nastavení cookies nezměníte, chápeme to jako souhlas s jejich užíváním. Další informace